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El pasado jueves 2 febrero se reunieron profesores de economía y filosofía de la FCE, miembros de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (ASIES), entre otros, para discutir junto al Dr. Zanotti la noción de justicia en relación a los contratos laborales, desde el punto de vista de la doctrina social de la Iglesia y del libre mercado. Éste es uno de los puntos en que parece que el liberalismo y la iglesia católica difieren. El Dr. Zanotti, sin embargo, hizo ver que para ambas corrientes el ideal es el mismo: que se respete la dignidad de la persona humana. La doctrina social de la Iglesia, sin embargo, señala que para que un contrato de trabajo sea justo no basta con que ambas partes se pongan de acuerdo, y estima necesario que se respeten unas condiciones mínimas - las cuales incluyen un salario suficiente para que el trabajador cubra sus necesidades básicas y las de su familia.

Gabriel Zanotti señaló que la Iglesia también reconoce que un elemento que se debe tomar en cuenta a la hora de fijar el salario son las posibilidades del empleador. La discusión giró en gran parte en torno a la conveniencia o inconveniencia de la fijación de un salario mínimo.