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Crisis de Empleo Por Hugo Maul R.

publicado el 9 de julio del 2012, por fceblog

Solamente un 15% de los guatemaltecos ganan por encima del salario mínimo. Según la Encuesta Nacional de Condiciones de Vida de 2011 en el Noroccidente y Suroccidente del país el ingreso promedio de los guatemaltecos es Q.900 mensuales; en la región Metropolitana el ingreso promedio de un guatemalteco es de Q.1, 647. La parte más importante de este diferencial, como siempre lo señalaba el Muso Ayau, se explica por la productividad del trabajo. La cual, aunque depende de varios factores, “no aumenta en forma, sensible sin el correspondiente aumento del capital invertido per cápita. La productividad de un trabajador con tractor, es muchísimo mayor que la de un trabajador manual; la diferencia se debe al capital (el tractor). La de un chofer de camión, es superior a la del que lleva carreta de mano; la diferencia es el capital (el camión). La de un operario de torno automático a la del operario con torno de pie; la diferencia es el capital (el torno moderno). (http://www.biblioteca.cees.org.gt/topicos/web/topic-146.html)

Si a los bajos niveles de capitalización en el interior se suman las precarias condiciones de salud y educación de los trabajadores del área rural y el tipo de empleos a los que se tienen acceso, no causa sorpresa que el país viva una crisis de empleo. Para superar esta crisis, como bien lo identificó el Muso hace más de 45 años, se necesita de nuevas inversiones, en especial de inversiones capaces de generar empleo masivo. Al igual que en ese entonces, ese empleo adicional tiene que provenir de actividades económicas capaces de aprovechar las ventajas del país como plataforma exportadora; que no requieran altos niveles de sofisticación en los trabajadores y; que estén en capacidad de cumplir con las regulaciones que se exigen hoy en el comercio internacional. Hacen falta también condiciones mínimas en materia de infraestructura y, sobre todo, en materia de la normativa laboral para facilitar la contratación y creación de empleo. En ausencia de estos factores, se seguirán creando 20 mil empleos formales por año, la mayoría de ellos en las áreas urbanas del país y favoreciendo a los trabajadores mejor educados y más productivos del país. A ese ritmo nunca cambiará la situación actual del empleo en Guatemala.

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